皆さん、こんばんは。朝晩、寒い日が続くようになりましたね。
キキ・コンサルティング、代表の石田です。

先日、経営理念成文化セミナーに参加いたしました。

半年かけ、よい会社づくりのため本気で自社と自分自身に向き合い「経営理念」について深く深く考える、貴重な学びの時間です。

今年は、初めてプロジェクトチームとして運営に携わり
週末の一泊二日の濃厚な合宿も無事に完了しました。

何度も何度も、プレを重ねての本番。
涙あり笑いありで
ワクワクとドキドキの時間を仲間と共に過ごす濃厚な時間でした。

プロジェクトの仲間が、講師として理念経営に取り組んでいる体験や想いを語っている時や
受講生の皆さんが、夜中まで自分自身と向き合い何とか出来上がった経営理念の発表を聴いた時

目頭が熱くなりました。

受講生の皆さんに何か持ち帰ってもらえるものがあれば嬉しい限りです。

「何のために経営しているのか」
「大切にしている価値観・人生観」
「社員に対する基本姿勢」
など

自分自身と向き合い、そこから生まれてくる「経営理念」を深掘りをする機会になるといいな、と願っています。

結局、会社で起こる様々な問題は、経営者である自分自身が問題なんだとつくづく感じます。
辛くても矢印を自分自身に向け問いかけることの大切さを痛感しています。

今回の合宿では、理念経営を実践している先輩方の実践ゼミ「経営理念を社内で浸透するための仕組みづくり」のセッションにも
参加させていただき、たくさんの学びをいただきました。

ずっと、あり方中心で考えていたけど
あり方だけではなく、「やり方も大切なんだ」と感じています。

5年、10年先のワクワクする未来像、ビジョンを描き
そこからの逆算でやるべきことも明確になり
「自らマインド」で、社員自身がコミットして前向きに楽しみながら取り組んでいる
そんな会社を目指して。

これからも日々、経営理念が全ての土台であることを肝に銘じて
いい会社づくりに取り組んでゆきたいと思います。

キキ・コンサルティング
代表　石田由紀子